Poradniki do gier Kody i trainery Nowe poradniki Popularne Współpraca Nielimitowany dostęp
Pobierz Poradnik do Gry PDF, ePUB lub iBooks

Silent Hunter 4: Wolves of the Pacific - poradnik do gry

Silent Hunter 4: Wolves of the Pacific - poradnik do gry

Pobierz Poradnik do Gry PDF, ePUB lub iBooks
SPIS TREŚCI

Sekcja II - Panel Rozkazów - Sub Management (1) | Aparatura pokładowa poradnik Silent Hunter 4: Wolves of the Pacific

Ostatnia aktualizacja: 1 sierpnia 2016

Sub Management - Stanowisko Zarządzania O.P. (F10)

Ekran Stanowiska Zarządzania O.P. - Panel Rozkazów. - Sekcja II - Panel Rozkazów - Sub Management (1) | Aparatura pokładowa - Silent Hunter 4: Wolves of the Pacific - poradnik do gry
Ekran Stanowiska Zarządzania O.P. - Panel Rozkazów.

Dostępne rozkazy w ramach Zarządzania Okrętem Podwodnym - Sub Management.

1.Go to crew management page - idź do strony Zarządzania Załogą okrętu podwodnego

2. Go to Damage Control Station - idź do Stanowiska Kontroli Uszkodzeń

3. Go to Torpedoes Station - idź do Stanowiska Zarządzania Torpedami

4. All crew to battle stations - Cała załoga na stanowiska bojowe! Alarm bojowy!

5. Man the deck gun - obsadzić działo artylerii pokładowej!

6. Man the AA gun - obsadzić działko przeciwlotnicze!

7. Domage Control Team - Zespół Kontroli Uszkodzeń

8. Auto torpedo loading - automatyczny załadunek torped do wyrzutni torpedowych.

1a. Strona Zarządzania Załogą O.P.

Strona Zarządzania Załogą O.P. - Sekcja II - Panel Rozkazów - Sub Management (1) | Aparatura pokładowa - Silent Hunter 4: Wolves of the Pacific - poradnik do gry
Strona Zarządzania Załogą O.P.

Strona Zarządzania Załogą Okrętu Podwodnego jasno określa możliwości dowodzącego jednostką Gracza. Zależnie od trybu wybranej rozgrywki kształtować się będą możliwości z jego korzystania. Najszerzej są one dostępne w trybie kampanii, w pozostałych trybach gry zarządzanie odbywa się na zasadzie podejmowania decyzji wobec istniejących już w określonych składach osobowych załóg, które wraz z okrętem zostały przydzielone Graczowi w ramach Quick Mission, czy też War Patrol.

Ekran Awansów. - Sekcja II - Panel Rozkazów - Sub Management (1) | Aparatura pokładowa - Silent Hunter 4: Wolves of the Pacific - poradnik do gry
Ekran Awansów.

Wspólny dla wszystkich trybów gry jest tok służby na okręcie podwodnym. Służba na okrętach wojennych, statkach i innych jednostkach pływających od setek lat odbywa się w jasno określonym porządku. Jest to system wacht. Polega on na tym, że załoga zgodnie z posiadanymi umiejętnościami jest podzielona na trzy części, z których jedna pełni służbę obejmując wszystkie stanowiska jednostki (wachta), a pozostali oczekują na wejście do służby (nadwachta), lub odpoczywają po służbie (podwachta). Wachta jednostkowo trwa 4 godziny, po czym po służbie przysługuje ośmiogodzinny odpoczynek. Oto godziny określające porządek rozpoczynających się kolejnych zamian wachty: 8.00, 12.00, 16.00, 20.00, 24.00 (tzw. "psia wachta"), 4.00 (tzw. "świtówka"). Zmiana znajdująca się na wachcie jest zaznaczona ciemnym tłem. W ramach zarządzania możemy indywidualnie decydować o składzie osobowym zmiany wachty, zależnie od potrzeb i przydatności posiadanych umiejętności. Postawienie załogi w stan "Alarmu Bojowego" kieruje wszystkich członków załogi na stanowiska. Podejmowane decyzje będą bezpośrednio skutkować takimi zjawiskami jak chociażby przemęczenie załogi (zbyt długi czas służby w stanie "Alarmu Bojowego, lub zbyt krótkie odpoczynki pomiędzy wachtami), czy też konieczność zastąpienia w miarę potrzeb rannego, lub nieżyjącego marynarza na stanowisku.

Ekran Odznaczeń i Medali. - Sekcja II - Panel Rozkazów - Sub Management (1) | Aparatura pokładowa - Silent Hunter 4: Wolves of the Pacific - poradnik do gry
Ekran Odznaczeń i Medali.

Wspomniałem, że najpełniej Stanowisko Zarządzania Załogą jest wykorzystany w trybie Kampanii. Bezpośrednio po wyborze tego rodzaju rozgrywki mamy możliwość w ekranowym menu po kliknięciu w statuetkę okrętu podwodnego wejść do tego stanowiska. Jest to niezbędne z kilku powodów, które kolejno omówię. Pierwszy to załoga. Ilustracja powyżej przedstawia Stanowisko Zarządzania, które jest podzielone na dwie części. Z lewej, znacznie węższej od prawej u góry widzimy przynależność państwową i nazwę okrętu podwodnego - USS Skate. Poniżej widoczna jest klasa okrętu - Balao. Nieco niżej dane o aktualnie posiadanym poziomie Sławy - Current Renown. Wskaźnik wyrażony w punktach ten jest bardzo istotny, iż zastępuje on w trakcie wykonywanych transferów marynarzy, lub sprzętu walutę USA i spełnia rolę "środka płatniczego". Pod wskaźnikiem widzimy trzy ikonki: sylwetkę marynarza - Crew Management (Zarządzanie Załogą), dystynkcje stopnia wojskowego - Promotions (Awanse), oraz miniatura odznaczenia - Medals (Odznaczenia). Klikamy ikonę Crew Management i pokazuje się mini - menu zawierające zdjęcia, nazwiska, specjalności wojskowe i wskaźnik Sławy poszczególnych marynarzy u góry oznaczone jako Rank. Oznacza to, że mini - menu prezentuje załogę zgodnie ze starszeństwem posiadanych stopni wojskowych od najwyższych na okręcie w dół. Klikamy mini - menu i rozwija się ono prezentując kolejne zakładki: Skill (Umiejętności), Specialization (specjalność wojskowa), Ability (Zdolności, sprawność, pojętność), oraz Health (Stan Zdrowia). Dokładny przegląd tego panelu pozwala optymalnie skompletować załogę. Zasadniczo są dwie metody doboru załogi. Pierwsza polega na mustrowaniu wysokokwalifikowanych marynarzy w ilości kilku, a stan stan załogi uzupełnić rekrutami. Drugi sposób (preferowany przeze mnie) polega na doborze w pierwszym mustrowaniu samych "żółtodziobów", a potem w miarę postępu Kampanii szkoleniu ich i podnoszeniu kwalifikacji. Zaoszczędzone w ten sposób punkty Sławy (Renown) można przeznaczyć na zakupy elementów modernizujących okręt podwodny.