Kadra | Sprawy klubowe | FIFA Manager 10 poradnik FIFA Manager 10

Ostatnia aktualizacja: 8 października 2019

Kadra

W prawdziwym życiu, o sukcesach poszczególnych drużyn decydują nie tylko piłkarze i menedżer, ale i stojący w ich cieniu szkoleniowcy. Nie inaczej jest i w Fifa Manager 10. Kadrą można zarządzać z poziomu ekranu: Transfery > Kadra.

Jak już wspominałem, część komputerowych specjalistów jest kompletnie zbyteczna w trakcie prowadzenia naszego klubu. Poniżej znajdziecie szczegółowe informacje o tym kogo warto zatrudnić i dlaczego.

Trenerzy

Asystent ( Zatrudnienie obowiązkowe )

Ten szkoleniowiec to twoja prawa ręka. Z powodzeniem poprowadzi za ciebie treningi. Powinien dysponować wysokimi umiejętnościami w zakresie szkolenia graczy z pola.

Trener amatorów ( Zatrudnienie obowiązkowe )

Ten pan zadba o właściwy rozwój twojej drugiej drużyny. Jeżeli nie cierpisz na nadmiar czasu, zatrudnij go. Podobnie jak asystent, powinien znać się na szkoleniu graczy.

Trener juniorów ( Zatrudnienie obowiązkowe )

Ten specjalista dba o wyszkolenie najmłodszych zawodników. Zdecydowanie wart zatrudnienia. On również powinien znać się na treningach graczy z pola.

Trener sprawnościowy ( Zatrudnienie opcjonalne )

Ten szkoleniowiec dba o właściwie przygotowanie kondycyjne w trakcie sezonu oraz w okresie przedsezonowym. Jako, że istnieje możliwość zatrudnienia specjalisty na okres dwóch tygodni przed sezonem, powinniście zastanowić się, nim wydacie na niego pieniądze. Bywa przydatny, ale można się bez niego obyć.

Trener bramkarzy ( Zatrudnienie obowiązkowe )

Ten specjalista roztoczy opiekę szkoleniową nad twoimi bramkarzami. Rzecz jasna powinien dysponować dużymi umiejętnościami z zakresu szkolenia bramkarzy. Jest niezbędny.

Lekarze

Lekarz ( Zatrudnienie opcjonalne )

Internista to pierwsza deska ratunku w przypadku kontuzji waszego zawodnika. Nie jest w stanie przeprowadzać skomplikowanych zabiegów, ale jest w stanie zaleczyć wiele mniej poważnych urazów. O ile tylko was stać, zatrudniajcie.

Lekarze specjaliści ( Zatrudnienie opcjonalne )

Lekarze specjaliści potrafią wyleczyć bardziej skomplikowane urazy, dotyczące ich specjalizacji. Warci zatrudnienia, ale tylko jeżeli dysponujecie wysokim budżetem i odpowiednio rozwiniętą lecznicą.

Masażysta ( Zatrudnienie obowiązkowe )

Ten pan specjalizuje się w zakresie regeneracji nadwątlonych sił twoich graczy. Jego zatrudnienie jest obowiązkowe Najlepiej by był możliwie największym fachowcem.

Psycholog ( Zatrudnienie opcjonalne )

Ten specjalista dba o poprawę atmosfery w zespole. Pomaga rozwiązać konflikty i pracować nad motywacją w trudniejszych chwilach drużyny. Wart zatrudnienia, pod warunkiem posiadania większego budżetu.

Menedżerowie

Dyrektor generalny, sportowy, ds. rozbudowy ( Nie wart zatrudnienia!)

Ci panowie dbają o: kontrakty, sprawy klubu, sprawy finansowe, budżetowe oraz związane z rozbudową stadionu. Wszystkimi tymi tematami bez problemu możemy zająć się sami. Co więcej. Opieka nad nimi to sól tej gry. Odradzam marnowanie na nich pieniędzy. Chyba, że macie naprawdę dużo pieniędzy i chcecie mieć ich jeszcze więcej za sprawą premii, które generuje ich obecność w klubie. Warto jednak inwestować tylko w prawdziwych speców, którzy niestety żądają bardzo wysokich pieniędzy.

Kierownik ds. marketingu ( Zatrudnienie obowiązkowe )

Ten pan dba o kondycję sklepiku klubowego. Jako, że jest to bardzo czasochłonne zajęcie, a on jest w stanie wesprzeć tę działalność premiami, warto jest go zatrudnić. W ogólnym rozrachunku będzie radził sobie z tym lepiej, niż my, a na pewno mniejszym nakładem czasu.

Pozostali specjaliści

Kontakty z fanami ( Nie wart zatrudnienia! )

Ten pan specjalizuje się w budowie relacji z fanami. Jako, że poprzez szereg różnych działań sami jesteśmy w stanie je budować, nie warto jest wydawać na niego pieniędzy.

Rzecznik prasowy ( Nie wart zatrudnienia! )

Ten specjalista będzie rozmawiał za nas z prasą. Generowane przez niego premie poprawią też nasz wizerunek w mediach. Jako, że jesteśmy w stanie bezproblemowo sami kreować swój wizerunek, nie polecam jego zatrudnienia. Szkoda funduszy.

Prawnik ( Zatrudnienie opcjonalne )

Prawnik przydaje się w dużych klubach. Tylko tam bowiem może dojść do sporów prawnych lub tak wysokich kontraktów, że przyda się jego mediacja w zakresie obniżenia odstępnego.

Obserwator ( Zatrudnienie opcjonalne )

O ile we wszystkich grach menedżerskich obserwatorzy mają duże znaczenie, o tyle w Fifa Manager ich potencjał jest zdecydowanie dużo mniejszy. Wszystko to za sprawą zbyt dużej informacji o piłkarzach oraz zbyt sztywnym silniku decyzyjnym. O ile w prawdziwym życiu i w Football Managerze wschodząca gwiazda z chęcią podpisałaby kontrakt z klubem pierwszoligowym, o tyle tutaj nawet na taką ofertę nie spojrzy. Silnik bowiem nie jest w stanie przeanalizować aspektów takich, jak: konieczność ogrania się, konieczność inwestycji czasu i funduszy na rozwój, czy występowanie czynnika ryzyka związanego z kontuzjami. Tu nawet 14-latek z potencjałem jest już gwiazdą, która będzie przebierać w ofertach. Obserwatorzy sprawdzają się więc wyłącznie w klubach z górnej półki, w których takie bardo blade jeszcze gwiazdki mogą chcieć występować. Małemu klubikowi będzie niestety trudno zaangażować takiego gracza, a tym samym praca obserwatorów pójdzie na marne.