Profil piłkarza (4) | Gra w CM | Championship Manager 4 poradnik Championship Manager 4

Ostatnia aktualizacja: 13 września 2019

Zaoferuj nowy kontrakt - jeśli zawodnik spisuje się dobrze lub ciągle nękają go inne kluby, czy też kończy mu się kontrakt to warto wtedy zastanowić się czy nie przedłużyć z nim umowy.

Wymagania kontraktowe - tutaj agent piłkarza, z którym chcecie podpisać umowę przedstawia Wam swoją ofertę (lepiej jej się trzymać). Przypominamy, że na razie mówimy o podpisaniu kontraktu z zawodnikiem, którego mamy już w klubie, inaczej chodzi o przedłużenie umowy. Jeśli piłkarz gra w zespole, nie narzeka na nic, jest prawie pewne, że zgodzi się na nową umowę.

Zaoferuj - to tutaj ustalacie najważniejsze sprawy. Opcje są oczywiste, więc nie ma sensu zagłębiać się w ich znaczenie. Pobieżnie powiem, że starajcie się ustalać taki status dla piłkarza, w jakim go widzicie w zespole. Ogólnie radzę trzymać się tego co zaoferuje nam agent zawodnika, nie przesadzajcie z pensją (ani nie starajcie się obniżać zbytnio, ani zbytnio podnosić). Po prostu negocjacje, jeśli nie są prowadzone odpowiednio, sprawią, że Wasza oferta nie spodoba się dla zawodnika, a potem znacznie trudniej będzie Wam złożyć równie dobra, lub oferta agenta będzie wyższa.

Komentarze - kilka informacji o tym ile płacimy zawodnikom, ile nam zostaje kasy do wyczerpania budżetu na płace (wspominałem przy omawianiu zakładki z Finansami) itd.

Premie - tutaj możecie trochę "podrasować" swoją ofertę dorzucając kilka groszy za poszczególne elementy. Przesadzać zbytnio nie ma sensu. Sprawa bowiem jest banalnie prosta. Dajcie np. 4000 dolarów za bramkę i trafcie na zawodnika, który w sezonie "walnie" około 30 bramek i 120 tysięcy zielonych idzie Wam na jednego piłkarza na same bonusy. Owszem można nieraz dać kilka groszy, dla poprawienia oferty, ale nie przebijajcie znacznie żądań samego piłkarza.

Klauzule - na screenie widać jakie klauzule macie dostępne. Najciekawsza jest pierwsza, gdzie ustalacie minimalną cenę odstępnego. Jeśli np. ustalicie ją na 3 miliony dolarów, to każdy klub, który zgłosi się z taką propozycją będzie mógł bez negocjacji kupić Waszego zawodnika. Zazwyczaj takiej klauzuli życzą sobie piłkarze, którzy mają talent, a Wasz klub jest dla nich tylko kolejnym szczeblem w karierze. Pozostałe klauzule są raczej oczywiste. Obniżka pensji, podwyżka, w zależności od sezonu, czy też Klauzula spadku, gdzie określacie to, czy zawodnik po spadku drużyny będzie mógł odejść z klubu.

Podpisywanie nowej umowy z piłkarzem, którego macie w klubie to dość prosta sprawa. Schody nieraz robią się w momencie gdy gracz jest zdenerwowany, nie gra w klubie, narzekacie na niego w mediach. Jednak oznacza to też, że po prosu nie przepadacie za nim, więc nie musicie podpisywać z nim nowej umowy.

Zaoferuj innym klubom - nowa opcja w CM4. Korzystajcie z niej jeśli chcecie sprzedać jakiegoś zawodnika. Możecie określić dokładnie kto powinien zwrócić na niego uwagę (mogą być to kluby lokalne, te, które od dłuższego czasu interesują się nim itp.). Warto wtedy zerknąć do profilu i zobaczyć jaki jest ulubiony klub piłkarza, którego chcecie się pozbyć.

Zwolnij z klubu - z rzadka (nawet bardzo rzadko) opcja się przydaje. Mało kiedy zdarza się oddać piłkarza za darmo (czyt. wywalić z zespołu). Warto wtedy przemyśleć decyzję. Po pierwsze wyrzucamy zawodnika, po drugie musimy zapłacić rekompensatę za zerwanie umowy (zazwyczaj wyższa niż cena rynkowa zawodnika), tracimy kasę. Teoretycznie więc zbędna opcja. A jednak nieraz się przydaje. W momencie gdy macie zbyt wielu "mało utalentowanych" zawodników, którzy nie mają jeszcze zbyt wysokich kontraktów warto się zastanowić nad skorzystaniem z opcji. Bo czy opłaca się trzymać 5-10 zawodników, którzy mają nikłe perspektywy na występy w zespole, a cały czas musicie ich utrzymywać? Raczej nie. Również jeśli jakiś piłkarz sprawia problemy: opuszcza treningi, demoralizuje zespół itp. Można go po prostu wywalić.

Ostatni element to kary, które możecie nakładać na zawodników. Są to albo obcięcia wypłacenia "tygodniówki" (na 1 lub 2 tygodnie) lub oficjalne ostrzeżenie. Do dyspozycji macie pięć różnych kar, którymi możecie stosować. Mowa tutaj o:

Bez powodu - choćby nie wiem co, to nie korzystajcie z tej opcji, no chyba, że bawicie się w kata. Żaden zawodnik nie przyjmie tego typu kary. Zawsze będzie narzekać, że niesłusznie, że bez powodu. Natychmiast spadnie mu morale, a często inni zawodnicy staną za nim i będzie "bunt" w zespole

Nieprofesjonalne zachowanie - ten typ można stosować odnośnie zawodników, którzy np. opuszczają treningi lub w trakcie spotkań dopuszczają się haniebnych czynów (czyt. oplucie sędziego)

Usunięcie z boiska w poprzednim meczu - chyba "najlepsza" z tych kar. Wystarczy, że zawodnik dostał "czerwień" w poprzednim meczu to Wy spokojnie możecie korzystać z tej opcji. Zazwyczaj w wymiarze jednej "tygodniówki" sprawi, że piłkarz z pokora przyjmie karę.

Brutalne zachowanie - stosować w przypadku, gdy piłkarz bardzo brutalnie potraktował rywala w trakcie meczu (często objawia się potem zawieszeniem na kilka spotkań).

Słaby występ - gdy piłkarz zagrał na 4 lub niżej, kara jak najbardziej adekwatna do "przestępstwa". Można też stosować u piłkarzy, którzy mają słabsze serie spotkań.

Ogólnie kary stosować można, jednak nie przesadzajcie z nimi. Nie każcie lidera zespołu za to, że zagrał na 6, nie wlepiajcie tygodniówki za żółtą kartkę. Praktycznie odradzam stosowanie kary Bez powodu. Nigdy nic dobrego z jej stosowania nie wynika. Po prostu dobierajcie karę do czynu, który popełnił zawodnik, jednak nie przesadzajcie zbytnio. Bo jeśli podpadniecie u piłkarza, to bardzo szybko będziecie mogli pożegnać się z nim (no chyba, że wolicie trzymać nieroba w zespole).

Jeśli jesteśmy już przy zawodnikach kilka słów o ich wieku. Piłkarze starzeją się wraz z każdym sezonem (logiczne). Nie oznacza to jednak, że im starszy gracz tym gorszy. Wręcz przeciwnie, dość często zdarza się, że starsi gracze spisują się znakomicie, osiągając szczyt formy. Szczyt formy u poszczególnych graczy (uogólniając) przypada na: 33 lata (bramkarze), 31 (obrońcy), 29 (pomocnicy) i 28 (napastnicy). Oczywiście jak zawsze są wyjątki od tej reguły. Mimo tego są to raczej granice, po przekroczeniu których piłkarz przestaje się rozwijać (co nie oznacza, że przestaje dobrze grać). Zmienność osiągania szczytu formy może wynikać z podatności na kontuzje, przykładania się do gry itp.. Natomiast jeśli chodzi o najlepszy wiek na rozwijanie umiejętności, jest to czas do ukończenia około 24 roku życia. Do tego momentu zawodnicy najszybciej przyswajają kolejne elementy piłkarskiego rzemiosła. Jeśli macie zdolnych juniorów, starajcie się ich powoli wprowadzać w świat wielkiej piłki, efekt może być piorunujący. Drugą rzeczą związaną z wiekiem jest... emerytura. Jak i w życiu, tak i w CM dopada każdego. Mimo tego (według autorów gry) nie powinno zdarzyć się tak, że bramkarz odejdzie przez 35 rokiem życia, obrońca 32, pomocnik 31, a napastnik 30. Są to dolne granice, gdyż górne nie są niczym określone. Zdarzają się gracze, którzy kopią piłkę jeszcze w wieku 40 lat. Wiek na pewno jest ważny, jednak nic nie szkodzi postawić na starszego gracza, który nadal jest w formie i nie odbiega od reszty, a na jego korzyść przemawia wielkie doświadczenie. Możecie stosować "mieszanki" młodości z rutyną, jednak warto mieć zawsze kilku doświadczonych graczy, którzy nie przestraszą się silnego rywala, nie odstawią nogi, gdy będzie trzeba powalczyć o piłkę. Po prostu na bieżąco przypatrujcie się ich atrybutom i temu jak pracują na treningu.

Jak więc widzicie profil piłkarza jest bardzo dobrze odwzorowany, daje wiele możliwości dla nas jako gracza. To od nas w wielkiej mierze zależy to, jak potoczą się losy danego piłkarza.