Sztab szkoleniowy | Podstawy rozgrywki | Total Club Manager 2005 poradnik Total Club Manager 2005

Ostatnia aktualizacja: 8 października 2019

Oczywiście w klubie nie możemy być odpowiedzialni za wszystko, dlatego też oprócz nas zatrudnionych jest wielu specjalistów w swoich dziedzinach. Bogate kluby posiadają wielu pracowników, biedniejsze trochę mniej. Mimo to, zarówno w jednych, jak i w drugich, jest możliwość zatrudnienia dowolnie dobranego sztabu szkoleniowego. Każdy ze szkoleniowców, podobnie jak piłkarze, ma swój poziom (Level ). Możemy go podwyższać, wysyłając cały sztab lub jednostki na szkolenie. Oprócz tego szkoleniowcy posiadają specjalne umiejętności, które mogą nam pomóc w ich doborze. Gdy brakuje nam kogoś na daną funkcję, przyglądamy się kandydatom i wybieramy najlepszego. Decyduje o tym przede wszystkim poziom oraz wspomniane wcześniej dodatkowe zdolności. Ważne jest, aby w klubie znalazł się asystent menedżera , trener bramkarzy , drużyny młodzieżowej , dwóch skautów , fizjolog oraz dyrektor zarządzający . Jeśli mamy problemy z morale drużyny, warto zatrudnić psychologa . Resztę dobieramy według uznania i zasobów pieniężnych. Staramy się, aby minimalny poziom naszych pracowników wynosił 3. Gwarantuje to dobre efekty ich działalności w naszym klubie.