Cenega Poland poszukuje kandydatów do pracy
Firma Cenega Poland Sp. z o.o., jedna z wiodących firm w sektorze gier komputerowych w Polsce, poszukuje kandydatów do pracy.
Firma Cenega Poland Sp. z o.o., jedna z wiodących firm w sektorze gier komputerowych w Polsce, poszukuje kandydatów do pracy na stanowiskach:
Tester gier komputerowych
(e-mail: [email protected])
Zakres obowiązków:
Osoby zatrudnione na tym stanowisku będą odpowiedzialne za:
- testowanie gier komputerowych,
- kontrolę jakości QA (Quality Assurance),
- korektę merytoryczną testowanych gier (teksty gry, opakowania, instrukcje),
- tworzenie raportów z błędami i wprowadzanie ich do odpowiedniego narzędzia informatycznego.
Oczekiwane kompetencje:
- doskonała znajomość języka polskiego, gramatyki, zasad ortografii i stylistyki,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
- umiejętność pracy w zespole,
- bardzo dobra umiejętność pracy w środowisku MS Office,
- wysoka komunikatywność, odporność na stres,
- szeroka znajomość zagadnienia gier komputerowych będzie dodatkowym atutem.
Tłumacz języków obcych
(e-mail: [email protected])
Zakres obowiązków:
Osoby współpracujące z firmą będą odpowiedzialne za:
- tłumaczenie tekstów związanych z tematyką gier komputerowych i oprogramowania komputerowego,
Poszukujemy tłumaczy w poniższych konfiguracjach językowych: rosyjski-polski, rosyjski-angielski, rosyjski-francuski, rosyjski-hiszpański, rosyjski-włoski, rosyjski-niemiecki, angielski-polski, polski-angielski, polski-francuski, polski-hiszpański, polski-włoski, polski-niemiecki, angielski-czeski, angielski-słowacki, angielski-węgierski.
Oczekiwania:
- Co najmniej trzyletnie doświadczenie jako tłumacz,
- Ukończone kierunkowe studia wyższe (filologia, lingwistyka stosowana),
Dodatkowymi atutami są:
- Ukończenie studiów poza granicami kraju (np. poprzez studencką wymianę międzynarodową),
- Ukończenie dodatkowych kursów językowych jak: CAE, CPE, LCCI, TOEFL,
- Wyjazdy zagraniczne połączone z doskonaleniem języka,
- Umiejętność obsługi programów typu Trados, Wordfast.
Wszystkim osobom oferujemy ciekawą, pełną wyzwań pracę w młodym zespole nastawionym na sukces.
Zainteresowane osoby spełniające nasze wymagania prosimy o przesłanie swojego CV i listu motywacyjnego wraz ze zdjęciem na adres e-mail zamieszony przy każdym stanowisku pracy.
Prosimy o nadsyłanie aplikacji do dnia 28 września 2007 roku. Aplikacje nadesłane po tym terminie nie zostaną rozpatrzone.
Uprzejmie prosimy o zamieszczenie w aplikacji klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. nr 133. poz.883)".
Informujemy, że skontaktujemy się jedynie z kandydatami wybranymi w pierwszym etapie rekrutacji.
