autor: Marcel Mierzicki
Reorganizacja w firmie Sony
Koncern Sony powołał do życia SCE Worldwide Studios. Na czele nowej komórki firmy stanął dotychczasowy vice-prezydent wykonawczy Phil Harrison. Główne zadania stawiane przed nowopowstałą jednostką to skoordynowanie prac lokalnych zespołów, które do tej pory działały często bez porozumienia i kontaktu. Teraz ich działania mają być usprawnione i nadzorowane przez ścisłe kierownictwo koncernu Sony.
Koncern Sony powołał do życia SCE Worldwide Studios. Na czele nowej komórki firmy stanął dotychczasowy vice-prezydent wykonawczy Phil Harrison. Główne zadania stawiane przed nowopowstałą jednostką to skoordynowanie prac lokalnych zespołów, które do tej pory działały często bez porozumienia i kontaktu. Teraz ich działania mają być usprawnione i nadzorowane przez ścisłe kierownictwo koncernu Sony.
Firma poczuła na plecach oddech konkurencji i podjęła decyzję o zmianach. „Posiadamy studia developerskie w Stanach, Europie i Japonii. W każdym z nich pracują wyjątkowo utalentowani i pomysłowi ludzie. Łącząc ich wysiłki możemy drastycznie polepszyć jakość oferowanych przez nas produktów” – mówi Phil Harrison – „Dostąpiłem zaszczytu przewodzenia temu projektowi wraz z najlepszymi ludźmi w tym biznesie.” Jest to niezbędne, aby dwieście milionów ludzi już posiadających konsole firmy Sony oraz Ci wszyscy, którzy w niedalekiej przyszłości ją nabędą, nie poczuli się za kilka lat zawiedzeni brakiem nowych pomysłów w produktach firmy Sony. Z rozwojem technologicznym musi iść też ulepszanie wszystkiego, co z konsolami związane – w tym przede wszystkim gier na nie przeznaczonych, to one najsilniej wpływają na ocenę firmy przez końcowego użytkownika.
Oprócz reorganizacji własnych szeregów strategia Sony obejmuje także między innymi liczne przejęcia i wcielanie w swoje szeregi mniejszych firm, jak również zacieśnienie współpracy z takimi gigantami, jak na przykład UbiSoft.