Wiadomość 4-dniowy tydzień pracy bez obniżenia pensji - tak będzie pracował teraz Eidos Montreal

"Gdybyś trochę o tym poczytał..." - No widzisz, CEO innych studiów to banda matołów i o tym nie wiedzą. Potrzebują kogoś tak oczytanego jak Ty, aby ich poinstruować. Do dzieła, pokaż tym matołom jak prowadzi się firmy zatrudniające setki programistów.

Cezarowiec Na poczatku wzrastala efektywnosc, bo czlowiek ktory pracowal 5-6 dni w tygodniu byl bardziej zadowolony, bo mial wiecej czasu dla siebie, ale gdy tylko sie do tej nowej sytuacji przyzwyczail to jego efektywnosc bardzo czesto wracala do punktu wyjscia, a nawet czesto notowano regres. Tak dziala nasza psychika, ludzie z poczatku xx wieku jakby zobaczyli w jakich luksusach zyje wspolczesny czlowiek w krajach zachodu to skakaliby z radosci, natomiast wspolczesny czlowiek w krajach zachodu czesto narzeka jaki to ma ciezki los.

Rozłam był świetny, problemem było jedynie to, że ucięty, ot za szybko wypuścili go

Tr2103 robiło crystal dynamics

Tak, testy dały pozytywne skutki, ale kazdy boi sie je wprowadzic w życie.
Komisja Europejska tez dala kase i zlecila zbadanie wplywu piractwa komputerowego na branżę software i jak wyniki czarno na bialym pokazalo, ze przecietny pirat kupuje x razy wiecej legalnych treści od nie piracacego i ze piractwa ma pozytywny wplyw na branżę, to szybko wyniki schowali na swojej stronie internetowej (musieli ujawnić) i ciecho siedzieli.

U nas prywaciarz predzej by zszedl na zawal niż skrócił ludziom pracę.
A prawda jest taka, ze ludzie majac wiecej wolnego czasu wiecej pieniedzy by wydawali na miescie, na podróże, gdyz mieliby na to czas i sily.

Jak pracowalem kiedys u takiego co uważał, ze trzeba z ludzi wyciągać 120% dla dobra firmy, to efekt byl taki, ze nie mialem sily po pracy nawet wyjsc z domu i pensja wogole mnie nie cieszyła, a weekend spałem i odzyskiwalem stabilizacje psychiczną.
Jakby kazdy tak zapieprzal to nic na miescie by nie przetrwalo, gdyz ludzie zamiast isc kupic jedzenie, ubranie, do kina na zakupy, to poszliby spac i raz w tygodniu pojechali hurtowo kupic żywność i ciuchy byle do pracy sie nadawaly, bo prywatnie stroić sie itak nie byloby po co.
Nawet na imprezach u znajomych zasypialem w fotelu, gdy wypicie jakiegokolwiek alkoholu zwiekszalo moje zmęczenie.

Efekt? Zwolnilem sie jak tylko znalazlem inna możliwość zatrudnienia i wolę zarabiac mniej, ale przeżyć swiadomie zycie, a nie tylko tyrac na wille i suvy wyzyskiwaczy.
Moja Żona tez zapieprzala u takich bogaczy zlodzieji i nie mogla przez lata zajść w ciążę taki stres.
Dopiero na bezrobociu, pyk w 3 miesiace i ciąża.
Pomijam juz fakt jak z jednej pensji (slabej) musialem utrzymac całą rodzinę i jeszcze przyszykowac kawalerkę na przyjście dziecka.
Dzieki temu do dzisiaj jestem skromny i oszczedny, a to wszystko wina pieprzonych wyzyskiwaczy bogaczy Polskich.
Człowiek ledwo co mial do jedzenia, a szef 40te mieszkanie z oszczędności sobie kupowal i dzisiaj tacy rentierzy maja wiekszosc mieszkan zablokowanych dla ludzi szukajacych dachu nad głową.

Wzrost efektywnosci pracownikow zanotowano przez pierwsze kilka, kilkanascie miesiecy, potem gdy pracownik przyzwyczail sie do nowego trybu pracy zauwazono w wiekszosci przypadkow regres efektywnosci pracy (4 dni robocze zamiast 5 w tygodniu).
Tak naprawde te trwale wzrosty efektywnosci zaobserwowano u osob, ktorych praca wymaga duzo kreatywnosci i tworczosci, ale u takich osob firmy juz czesto teraz stosuja nieregulowany czas pracy jak np. pisarze, muzycy itp.
Gdyby bylo tak jak mowisz to mielibysmy do czynienia z sytuacja gdzie obie strony odnosza korzysci skracajac czas pracy. Pracodawca bylby zadowolony, gdyz pracownik zyskalby na efektywnosci, a sam pracownik rowniez bylby zadowolony, gdyz mialby wiecej czasu dla siebie, ale niestety w wiekszosci przypadkow tak nie jest.
Dlatego nigdzie w Europie, Usa czy Kanadzie nie planuje sie wprowadzenia takiego systemu pracy.

Mogliby za darmo pienionżki dawać

Jak ja lubię tą skrajność przy dyskusji na temat skrócenia czasu pracy o jeden dzień, od razu właśnie padają teksty takie jak twój. A naprawdę w wielu miejscach pracę można by skrócić o jeden dzień bez żadnej straty na czymkolwiek, ale będą to głównie biura, korporacje itp. Nawet niech to będzie kosztem rozbicia tych 8 godzin na pozostałe 4 dni.

Jakbyśmy nie mieli darmowych studiów i rozbuchanego systemu socjalnego, to można by bylo.

Naprawdę myślisz że 4 dni po 8h są tak samo wydajne jak inne? Wszystko by szło wolniej.
Wydajnie możemy pracować kilka godzin dziennie. Nie jest to 8h. Jest to mniej, u niektórych znacznie mniej - nawet do 3h dziennie tylko. Lepsze - pod względem biznesowym i ogólnie napędem ekonomicznym państwa i rozwojowym - jest pracowanie mniej, ale częściej. Dlatego jak już to powinni skrócić czas pracy.
Oczywiście dla pracownika może być lepiej mieć jeden dzień wolny, niż krótszy dzień pracy. Ale pod względem ekonomicznym nie. Dlatego mówię, niech już dają za darmo te pienionżki.

A do tego mówisz o korpo, gdzie wszystko się ciągnie dniami czasem - dlatego nie pracuję w korpo. Al w czyms co jest prawie i jak jakieś mechanizmy zachaczają o korpo to wtedy to trwa długo. Usunięcie dnia - spowoduje przesunięcie wszystkiego. Ot chociażby dlatego że ludzie pracują w różnych strefach czasowych. Pytasz w czwartek - dostajesz odpowiedzi w pt. Teraz to będzie poniedziałek. Przy pracy 6h dziennie np nie zmieniłoby to raczej nic.

Fajnie mniej pracować i zarabiać więcej, ale nie powinno to szkodzić na biznes. Dlatego takie rzucanie że wszędzie to powinno być bez przemyślenia ewentualnych zagrożen finansowych jest tak samo fajne jak skrajne dawanie pienionżków za darmo ;p

sirDexter
Studia za darmo to pikuś ile kasy jest trwonione na socjał gdzie ludzie mają rączki i główkę do pracy, i jedyne co to mają lenia lub wykorzystują system. Studia to pikuś ile kasy ucieka w szarej strefie. Studia darmowe mają swoje zalety - w założeni ujest że student pójdzie do pracy po studiach i zwróci w podatkach to. To nie jest złe. Socjał nic nie zwraca Państwu - ani to jakichś fajnych pracowitych potomków nie daje jeśli od leniwego rodzica ma się uczyć

Zależy gdzie, w pracy kreatywnej, jak w omawianym przypadku, faktycznie lepiej byłoby częściej a krócej. Natomiast w takiej zwykłej, to już zależy od preferencji. Ja wolę zrobić 4 razy po 10 i mieć spokój przez 3 dni. Chętnie bym przeszedł na 2x10 i 1x12.

Minusem tego rozwiązania, jest oczywiście konieczność zatrudnienia dodatkowej liczby pracowników w wypadku, kiedy nasza firma jest czynna przez cały tydzień. Niemniej jednak uważam to za dobrą zmianę, porównywalną do odejścia od 6 dniowego tygodnia pracy po 12 godzin.

Innowacyjności nie zmierzysz czasem. Wpadnięcie na pomysł trwa sekundy, jego rozbudowa to już różnie, ale zazwyczaj kilka godzin, tyle ze rozciągnięte na miesiące. Nie pomoże usilne "myślenie" przez 8 godzin pod rząd..

Obawiam się że kolega już patrzy szerzej i właśnie temu klepie nadgodziny. Ciężko za minimalną krajową masowo skupować "produkty do ochrony przed kosmitami"

Jak mam życ jak korporacje mi cały czas podnoszą ceny? Poza tym jestem ważniejszy od takich producentów gier bo gdyby nie ja to byś nie miał czego kupować bo pracuje na magazynie. Wiec powinienem wiecej od nich zarabiac

Cezarowiec a to moja wina, że nosze te "worki"?

mck7 no a czyja? Sam sobie wybrałeś taką pracę. Ta praca także jest potrzebna i to nic złego, że robisz to co robisz, ale jakim prawem oczekujesz żeby wszyscy dostosowywali się do Twoich godzin pracy? 4 dniowy tydzień pracy zwiększa produktywność i takie są fakty. Ty jako pracownik magazynowy jesteś łatwy do zastąpienia, w przyszłości nawet przez roboty, jeśli tylko firma w której pracujesz zechce zainwestować. Specjalistów w branży growej ciągle brakuje. Jeśli Twoja praca jest ważniejsza od producentów gier, którzy pracują dając radość milionom graczy, to pewnie jesteś także ważniejszy od piłkarzy, a jakoś do nich się nie prujesz, że raz na jakiś czas biegają za piłką i za jeden mecz dostają więcej, niż Ty zarobisz w 10 lat :)

Marzylbym o pracy w takim systemie.
Ile by czlowiek nie zalatwil, a tak na byle urząd trzeba brac urlop i w efekcie zostaje mi np teraz 22 dni zaleglego urlopu, bo zapieprz taki, ze nie ma kiedy tego wykorzystać. Kazdy urlop to kumulacja zaległości i dodatkowy stres.

A ja pracuję od 2 lat w systemie 3/1 (3 dni robocze po 12h, 1 dzień przerwy) i niezależnie od tego jaki to dzień wypada (uwielbiam prace w niedziele, zwłaszcza jak sklepy był pozamykane zanim porobili je rybnymi lub placówkami pocztowymi, gdyż nawet u mnie w mieście jest wtedy mały ruch uliczny, a ludzi jakoś nie widać - więcej ich było jak niedziele były handlowe, ale no cóż ... ) i ... jestem szczęśliwy. Dochodząc do pewnego wieku człowiek zamienia się w pracoholika i teraz, po tych 2 latach nie mam nawet ochoty już na dzień przerwy. Bo i co tu robić ? Pić i grać w Persone ?

wszyscy powinni pracować 8 godzin przez 5 dni bo czemu jedni moga pracowac krucej, a inni zapier**** ? gdzie tu sprawiedliwość?

Tam robisz po 10h przez 4 dni czyli tak jakbyś 5 dni pracował po 8h
Do tego większość ludzi ma daleko do takiej pracy i efekt jest taki, że całe 4 dni to tylko dojazdy i praca