Zwolnienia w Sony Interactive Entertainment Europe
Nie są tak słabe jak twoje komentarze...
Powiedz proszę jaki konkretnie element konsol Playstation jest aż tak słaby
Przecież sądząc po komentarzach koleś dysponuje ilorazem inteligencji równym depilatorowi do nóg. Ignorować i tyle.
Czytaj ze zrozumieniem:
Zwolnienia dotknęły dziesiątki osób, głównie zajmujących się marketingiem i PR
Polecam Ci wizyta u okulisty, a również u psychologa i neurologia, jak patrzę na twoje poprzednie posty przez większości laty.
To bardzo złe wieści. Najpierw Shawn... co będzie dalej?
Doszli do wniosku ze otwieracz do sloikow i tak sie dobrze sprzeda. A to cale SIEA mnie denerwuje z powodu cenzury np. DMC5 ale na szczescie ta gra byla tez na pc.
Nie ma co się martwić. Zwykła centralizacja nie których działów
i odchudzenie działów zajmujących się marketingiem i PR.
adam11$13
Weż nie panikuj z tym Shawan Layden. Przecież on stał na czele SWWS nie cały rok. Jego odejście nie powinno się odbić na jakości gier wydawanych przez Sony.
Nie jest to zbyt doby znak, bo z punktu widzenia marketingu znajomość lokalnych realiów bardzo procentuje. Azjaci jednak często uważają się za wszechwiedzących i są niewiarygodnie uparci.
Biorąc pod uwagę że dwóch z trzech największych graczy na tym rynku to Japończycy to trzeba im przyznać że mają do tego mandat.
Ja bym się specjalnie nie przejmował, zwykła restrukturyzacja która po prostu zdarza się w dużych korporacjach.
A wśród tych graczy Sony dbało o lokalny marketing, a Nintendo nie. Teraz np ciężko nawet w Polsce kupić gry na fizycznych nośnikach pod Switcha, Sony ma zaś spolonizowane wszystkie exy. Popularność PS to nie jest dzieło przypadku, ale lata nakładów i ciężkiej pracy.
Oczywiście że masz rację, tylko ja po prostu nie sądzę aby to się zmieniło. Zauważ że mówimy tu o kilkudziesięciu osobach w skali kontynentu więc nie są to jakieś poważne redukcje.
Podejrzewam że to tylko przebudowanie "drzewka służbowego" na bardziej amerykański sposób, likwidacja kilku stanowisk które nie przynosiły takich korzyści jak powinny i rozdysponowanie obowiązków zwolnionych osób na pozostałych pracowników i tyle.
