Witam, od dwóch tygodni pracuję w przedsiębiorstwie produkcyjnym na umowę o pracę podpisaną na czas jednego miesiąca. Pochorowałem się i raczej nie jestem zdolny do pracy. W przypadku pójścia do lekarza po L4 pracodawca/ZUS będzie zobowiązany do wypłaty za ten okres jakiś pieniędzy? Generalnie jestem studentem, lecz nie wiem czy to ma na coś wpływ.
Dzięki za odpowiedź.
Jeżeli pracujesz na umowę o pracę to pracodawca jest zobowiązany zapłacić ci 80% chorobowego, dziwne trochę, że masz umowę na 1 miesiąc. Oczywiście pracodawca średnio będzie zadowolony jak po dwóch tygodniach nowej pracy idziesz już na L4 ale no cóż choroba nie wybiera.
I tak mam szczęście, że dostałem umowę na 1 miesiąc(bez 3 dni), wcześniej podpisywali umowy tygodniowe lub dwutygodniowe z ludźmi. Firma produkcyjna produkująca lody, więc mają teraz większe, sezonowe zapotrzebowanie.
Nie ma jakiegoś przepisu, że trzeba najpierw przepracować jakiś czas, aby dostać to 80% podstawy?
Wydaje mi się, że był taki przepis. Z drugiej strony - jak jesteś studentem, to ubezpieczenia jakieś masz uczelniano/państwowe i to też się jakoś inaczej liczy.
http://www.sprawnik.pl/artykuly,10223,18464,zwolnienie-lekarskie-w-pierwszym-miesiacu-pracy
Raczej nie ma, z tym, że tak jak mówię pracodawca jak widzi, że jego pracownik po dwóch tygodniach idzie już na L4 to jest niezadowolony i go nie obchodzi, że masz grypę z 40 stopniową gorączką. A to przez jakiegoś pośrednika czy po prostu mają takie umowy w zakładzie ?
Ja akurat jestem zatrudniony bezpośrednio przez tą firmę, ale są też osoby zatrudnione przez pośredników. Na zmianie pracuje jakieś 150 osób na samej produkcji. Wiem, że pracodawca nie będzie zadowolony, ale zwolnienie chyba musi przyjąć? Bo 8 godzin na pełnych obrotach na pewno nie wytrzymam ;)
Tak musi przyjąć, nie może ci kazać iść do pracy jak przyniesiesz mu L4
Masz tydzień by dać pracodawcy L4, można listownie lub osobiście jeżeli mieszkasz niedaleko.
A jak nie uznają zwolnienia, to powiedz których lodów nie jeść, żeby przypadkiem Twojej choroby nie złapać:)
