Disney zwolni 7 tys. pracowników; stara się obniżyć koszty o 5,5 mld dolarów
to niezłe stawki mają w tym Disneyu. Wychodzi, że średnio jedna osoba zarabia 785 000 zielonych.
Firmy są na plusie i to gigantycznym a a zwalniają tych, którzy na ten ich zysk pracują.
Logika kapitalizmu. Jak jest dobrze To koniecznie muszą ta spierd.lic żeby było gorzej, żeby później znów było lepiej.
Może to celowe bo Zarząd bierze premie za naprawianie sytuacji po spier.oleniu?
Jeśli tak to wlasciwiel taki Zarząd winien pozwać o defraudacje i działanie na szkodę spółki.
7000 luda zarabiało 5 500 000 000 dolarów?
Generalnie w USA wyższa kadra zarabia raczej na dywidendach i tego typu które są pochodnymi zysku także niewiele by się zaoszczędziło szczególnie, że takich osób w strukturze jest mało.
Forumowe prezesy, koszty zwiazane z zatrudnieniem to nie tylko wyplaty dla pracownikow ;)
Wiesz to tak jakbyś chciał takim tłumaczyć różnicę pomiędzy netto, brutto i brutto z kosztami pracodawcy :)
Widocznie te duże firmy, o których ostatnio głośno, że zwalniają, zatrudnili odpowiednie osoby do zarządzania optymalizacją kosztów.
Każdy, kto pracuje w korpo czy jakiejkolwiek większej firmie, na magazynie itp. widzi w koło stanowiska, których w zasadzie jakby nie było, to w żaden sposób nie ucierpiałaby wydajność. Skoro ludzie od optymalizacji mają kłopot z takimi pustymi stanowiskami w małych firmach, to wcale się nie dziwie, że w gigantach tych stanowisk jest od groma.
Z mojego doświadczenia zauważyłem, że częstą praktyka jest rekrutacja nowej osoby, do danego zadana systematycznego. Po pewnym czasie okazuje się, że to zadanie to tak naprawdę godzina roboty, a resztę ściemnianie. To, zamiast takie zadanie zlecić osobie, która wykonuje coś podobnego i spokojnie ogarnie, to tej zrekrutowanej osobie dorzuca się pustych obowiązków. Okazuje się później, że listę danych obowiązków, którą 1 człowiek po odpowiednim szkoleniu i wdrożeniu, ogarnąłby w 8h, robi kilka.
To jest właśnie korporacyjna logika. Przede wszystkim należałoby uprościć łańcuch decyzyjny.
To jest nic innego jak rodzaj extremalnej niekompetencji ktora dzielisz z kierownictwem - narcystyczne myslenie zyczeniowe: "jak zwolnie pracownikow to bede mogl zarabac sobie z takiej oszczednosci premie, wiec to napewno sa zli pracownicy bo [wstaw wyssana z d* wymowke]".
Efektywnosc(wydajnosc) to dobry przyklad tego ze sie mylisz (chociaz tutaj tez sie mylisz - bo istnieje cos takiego jak srodowisko/warunki zewetrzne, to ze rozpatrujac jakis maly fragmencik znajdujesz "efektywniejsze rozwiazanie" nie znaczy ze jest ono efektywniejsze w szerszej perspektywie i to zakladajac ze sie nie pomyliles w samej ocenie fragmentu, co tez jest nagminne) ale generalnie caly przedstawiony przez ciebie scenariusz jest infantylny i nierealistyczny.
Ja to widze tak: takie dywanowe zwolnienia, w duzej ilosci przypadkow nie sluza niczemy innemu niz nabijaniu kasy cwaniakow, wykozystujacych wymowki zeby do nich doprowadzicm, potem przez jakis czas wszystko ciagnie jeszcze sila inercji ale predzej czy pozniej dochodzi do wykolejenia, a potem te same cwaniaki albo maca wymowkami klientom (z czym *wielokrotnie* sie spotkalem, podobnie jak wiekszosc konsumentow, ktorzy sa tylko gozej poinformowani) albo wciskaja kit udzialowcom jak juz klienci kopna ich w d*...
To "mylenie sie (mylenie sie" troche sie zagmatwalo, chodzilo mi o kaskade, cos jak: spokojnie przejade moim ferrari 100 kilometrow na jednym litrze dlatego zawsze tankuje soczkami z kartonu - bledy zawierajace bledy, zawierajace bledy etc. itd. efekt magicznego myslenia i zaskakujaco niestety skuteczny mechanizm dyskusyjny.
juz myslalem ze news w ktorym choc troche zaczeli uzywac glowy ale nic nowego :D
whatever "shrug"
Niestety polskie serwisy newsowe to dno, człowiek tak naprawdę by się czegos dowiedzieć, musi czytać zachodnie treści - tam się dowiadujemy skąd strata subskrypcji
was entirely driven by a 3.8 million sequential decline Disney+ Hotstar, the version of the service offered in India and parts of Southeast Asia, to stand at 161.8 million at the end of 2022. In the U.S./Canada, Disney+ gained about 200,000 subs (to reach 46.6 million). Hulu gained 800,000 in the quarter to stand at 48.0 million, and ESPN+ increased by 600,000 to 24.9 million.
Czyli po prostu stracili transmisję krykieta, którego namiętnie oglądają miliony Hindusów.
Powiem tak GET WOKE GO BROKE kolejny przykład kiedy firma która powinna zajmować się rozrywką zaczyna mieszać sie do polityki. Disney stracił 50% na wartości w ciągu dwóch lat :P nie bez przyczyny wydali mega ilości hajsu na IP które się nawet nie zwróciły :D
