Twórcy Outriders hojniejsi niż CD Projekt; ranking pracodawców
No i mamy powód, dla którego PCF poniósł stratę na Outriders.
Co do CDR - w firmie pracują b. rozbudowane działy administarcyjne i marketingu, a w nich siłą rzeczy pensje są niższe niż wśród developerów. To jest kolejna przyczyna porażki Outriders - PCF oddał zarządzanie sprzedażą i marketingiem na zewnątrz firmie, która znana jest z porażek premier głośnych marek.
"People Can Fly, w którym średnie wynagrodzenie netto wynosi 10 170 złotych netto."
O jedno netto za dużo.
"prace (tak aby prać pod uwagę również zarobki osób, które maja inne formy zatrudnienia)."
brać, a nie prać.
Dlatego nie ma co współczuć twórcom.
Nie dosc, ze maja to szczescie, ze pracuja przy czyms co jest ich pasja i sprawia ogromna frajde i satysfakcję, z fajnymi ludzmi, ktorzych mozna spotkac po godzinach i nie chciec od razu lać po mordzie, bez mobbingu i jeszcze dostajesz pensje jak czterech zwyklych ludzi, ktorzy chlebek dowiozą do sklepu, ciepla wode w kranie zapewnia, czyste i bezpieczne ulice zapewnia i tacy ludzie cicho siedzą, a tu u lordów narzekania...
Wez chlopie przestań grzeszyć, jesteś na szczycie piramidy zamożności, luksusu i wygodnego zycia, a ty stekasz...
Ja bym jeszcze oczyścił średnia ze skrajnych wartości jak np wynagrodzenie Zarządu. I podałbym trochę innych wartości jak środkowa. Mogłoby to być dosyc ciekawe
Dla przypomnienia, poprzedni raport ;-)
https://businessinsider.com.pl/gielda/wiadomosci/ranking-zarobkow-pracownikow-dominika-kulczyk-w-pierwszej-trojce-placacych-najwiecej/jjc84vf
Nie chce sie czepiac ale w rzetelnej krytyce wypadalo by uwzglednic takze informacje:
- O srednim czasie pracy pracownikow.
- O wykonywanym rodzaju pracy (np. firmy zatrudniajace sprzataczki wpadaja gorzej, traktujac pracownikow lepiej)
- O tym czy wliczane sa do tego zarobki zarzadu (pensja prezesa, jak liczone sa udzialy i akcje, na ily pracownikow sie prezesowa ponadprzecietnosc rozklada itp.)
Nie mowie, ze People Can Fly to nie jest firma mlekiem i miodem plynaca bo moze i jest, ale wnioski z artykulu (te "pewniaki") wygladaja troche niepowaznie...
To troche jak ja bym chcial szpanowac ile to ja, Musk, Bezos i Gates srednio razem zarabiamy xD
Pewnie firma zewnętrzna zatrudniająca sprzątaczki, oficjalnie nie wlicza się do PCF i tym samym nie można ich uwzględnić w statystyce. Nawet jeśli firma wykonująca te usługi dla firmy od kilku lat się nie zmienia.
Sprzataczka to tylko przyklad. Jeszcze nigdy sie nie spotkalem z sytuacja w ktorej firma eksportuje jakis dzial na zewnatrz i nie konczy sie to zauwazalnym pogorszeniem warunkow pracy dla pracownikow - co wiem poniewaz nie bedac "nadetym snobem" (troche ugrzecznilem) traktuje ludzi z szacunkiem a to stwarza sporo okazji do normalnej rozmowy (mniej przy takich z zewnetrznej firmy, ci zazwyczaj traktowani sa jak roboty).
TL;DR: Firmy zatrudniajace pracownikow normalnie raczej niz za pomoca dziwnych machinacji, oferuja zazwyczaj lepsze warunki mimo to ze srednia pensja jest tam zanizana wlasnie przez stanowiska wlasnie gorzej platne (chociaz wciaz lepiej niz kiedy firma "swoich" pracownikow nie zatrudnia - swoja droga, uczciwosc az bije po oczach patrzac na takie "rozwiazania").
Ps. I ja wiem, ci ktorzy tak robia, podobnie jak ci co eksportuja posady do chin czy indii, siedzam sobie w swoich banieczkach odcienci od realnego swiata produkujac ladne uzasadnienia - calkowicie ignorujac, ze realna okazja do latwego zarobku czyims kosztem pojawia sie czy uzasadnienie jest czy go nie ma...
Eksport posady do Chin to jeszcze ok, ale czy ktoś w historii już zyskał na przeniesieniu pracy do Indii? Oni nawet u siebie dobrze pracować nie potrafią.
>> Wynagrodzenie netto: 10 170 zł
ale to jakaś średnia całej firmy? W sensie od recepcjonistki po zarząd? Bo nie wierze, że to pensje devu.
Bo nie wierze, że to pensje devu.
W sensie, że tak mało, czy tak dużo?
Slyszalem, ze developerzy gier malo zarabiaja bo pracuja "z pasji" (beneficie ktory management odbija sobie na pensji) wiec to moze byc tak duzo (w sensie, ze zarzad zawyza - swoja droga jesli firma ma taka fantazje zeby odwiedzajacym opadaly kopary to sekretarka tez pewnie zawyza (atrakcyjnosc z kompetencja, to nie jest tania kombinacja)). Niezdziwilbym sie gdyby wielu polskich developerow zarabialo grosze - jest wiele (czesto losowych) powodow dla ktorych dobry pracownik moze zarabiac kiepskie pieniadze, podobnie sa i takie dla ktorych zarabiac wiecej nie bedzie, takie życie....
Ps. Zanim dyskusja stanie sie jeszcze bardziej profesjonalna ;)
https://www.youtube.com/watch?v=lMYOQ3NAidg
swoja droga jesli firma ma taka fantazje zeby odwiedzajacym opadaly kopary to sekretarka tez pewnie zawyza (atrakcyjnosc z kompetencja, to nie jest tania kombinacja)
o czym ty piszesz w ogole xD
