Forum: Kontrakt b2b - czy ktoś może pomóc?

Kontrakt b2b - czy ktoś może pomóc?

Pierwszy raz będę miał możliwość pracy na b2b.
Załóżmy, że pracodawca proponuje mi 4000 netto UoP lub 4500 b2b (co kwartał dolicza 2700 netto do faktury jako "urlopowe"), dodatkowo jeżeli mi się skończy ulga na start to zostanie to wyrównane. Opłaty za księgowość też są po stronie pracodawcy.

Czy ktoś może mi powiedzieć ile powinienem "wołać" na fakturze co miesiąc w przypadku b2b, żeby się nie wkopać?

To nie powinno być czasem tak, że koszt pracodawcy na UoP to kwota netto na fakturze b2b?
I co ich obchodzi, że mam preferencyjny ZUS? To chyba mój zysk i nie powinni tego tak wyliczać. Dodatkowo chyba zarobi na mojej fakturze bo to koszt uzyskania przychodu i sobie odliczy od dochodowego?

Czuje, że w czoko na start chcą robić ;)

Skorzystaj z kalkulatora, który podał Fett - policz sobie a innym ile z UoP masz netto, wpisz te netto w kalkulator i zobacz, jak na tym wyjdziesz.

Co ważne i koniecznie to uwzględnij - zaznacz tam „uwzględnij urlop” - pamiętaj, że na b2b zazwyczaj nie masz urlopu. Musisz zarobić tyle, by sobie te 26 dni w roku leżeć i nie pracować (No i nie zarabiać w tym okresie)

Odnośnie B2B: 4500 netto na fakturze, czy 4500 netto po odliczeniu podatku dochodowego? Nie jestem pewien jak to obecnie działa, ale wydaje mi się, że będąc na B2B musisz płacić dochodowy normalnie - młodych przedsiębiorców ta ulga nie obowiązuje. Sam dopiero w tym roku mam 26 lat i będąc na podatku liniowym nie mogłem z niej skorzystać.