Activision szuka 2 tys. pracowników, a niedawno zwolnilo setki
A czy ktoś zadał sobie trud sprawdzenia czy poszukiwani są pracownicy na te same stanowiska, z których wcześniej zwalniano?
Wezmą juniorów, jak będzie wolno szło, dotrudnią więcej juniorów, potem wyjdzie co wyjdzie ;) Warzone jest fajną grą, ale to jak to jest zrobione :D Najgorszy UX jaki w życiu w grze spotkałem.
- Ile to miejsca zajmuje (nadal)
- Brak jakiejkolwiek strzelnicy do treningu broni, a przecież tych broni jest pełno tam. Gra z jedną bardziej skomplikowanych możliwości tworzenai broni, musisz wejść w mecz, poczekać ponad minutę i proszę, trenuj broń.. ah jednak nie ten tłumik, spoko, wyjdź z gry, 5 minut i próbuj znowu..
- Party - ktoś kogoś zaprosi do party, gdziekolwiek byłeś wychodzi Ci. Kolega zaczyna mecz? Składałeś broń? No fajno, zrobisz to jeszcze raz, bo muszę Ci zrestartować widok
- Te bugi które nie powinny wyjść na branch mastera.. zepsute tekstury, crashe które pojawiają się każdemu, nawet na konsolach - oczywiście te rzeczy są teraz naprawione ale miały swoje epizody
- te shadery
- bug z bounty misjami? Wyłączmy je xDDDDD CO
- teraz z rana w pon już więcej nie pamiętam
Już nie mówiąc, że nadal nie ma ta gra rankingu..
"Wezmą juniorów, jak będzie wolno szło, dotrudnią więcej juniorów, potem wyjdzie co wyjdzie... "
Taktyka CD Projekt Red.
No i co z tego że gry są dalekie od ideału skoro sprzedają się jak ciepłe bułeczki?
Nie lament a mniejsza sprzedaż może coś zmienić, chociaż prędzej pojawią się cięcia na stanowiskach niższego szczebla...
Lubię Warzone ale dołożę się do twojej listy.
- bug z modelem broni, gdzie model broni zamienia się w pikselowego jeża (już naprawili),
- bug z modelem psa wypadającym ze skrzyń (już naprawili),
- bug który powoduje, że broń leżąca na ziemi ma inny model i opis niż powinna mieć. Np. na ziemi leży P90 ale model i opis masz Bizona, itp. (już naprawili),
- bug ze znikającymi obiektami - raz budynkami, raz drzewami, a czasem i jednym i drugim. Rzadki, ale zdarza się,
- bug który powoduje, że nie możesz dołożyć sobie pancerza do kamizelki - dopiero gdy zmienisz broń, możesz to zrobić,
- bugi z misjami Intel - wielu graczy nie ma opcji interakcji z misją podczas grania, przez co nie da się ich zakończyć,
- bugi z wyzwaniami - gdzie np. zabijasz kogoś granatem a twój progres "zabójstw granatem" stoi w miejscu,
- wciąż nie udało im się naprawić klaksonów w pojazdach, raz je słychać, raz nie słychać.
Też mogę trochę dołożyć do listy:
- bug z modelem broni wspomniany wyżej cały czas występuje (chociaż jest dużo mniej uciążliwy)
- bug z maską - czasami po wyjściu z gazu maska zostaje na twarzy, szczególnie jak jest uszkodzona
- bug z pojazdami - wyjechanie pojazdem poza mapę skutkowało wyrzuceniem całego serwera (w związku z czym przez jakiś czas nie było żadnych pojazdów na mapie, już naprawione)
- problem z eventem halloween - gra ma problem ze śledzeniem wyzwań, mimo ukończenia wszystkich 16 czasami nie dostaje się nagrody (Joe Cecot z IW sugeruje że żeby dostać nagrodę należy zrobić de facto całe wyzwanie jeszcze raz i szukać miejscówek w których gra nam za pierwszym razem nie zapisała do końca jako zrobione)
Zwolnienia były dwa lata temu w działach odpowiedzialnych za support produktów: Community, QA, CS, Loc, marketing.
A szukają teraz głównie do produkcji.
Tak. Plotkarstwo jest złe.
Zwolniono community menagerow, ludzi od esportu, marketingu itp. a zatrudniaja developerow. Widac roznice?
Zenujacy poziom dziennikarstwa.
Za rok bedzie tytul ze znowu zwalniaja a niedawno zatrudnili tysiace.Fajna firma to juz wolalbym sie zatrudnic w Ubi stamtad sie przynajmniej wylatuje za skandale obyczajowe a nie z powodu irracjonalnych decyzji o masowych zwolnieniach.
Tak, plotkarstwo jest złe.
Gdyby szukali pracowników na miejsce wcześniej zwolnionych to jeszcze można mieć pretensje . No ale przecież potrzebują kogoś całkiem innego tak więc ten news troche taki bez sensu....
A tak w ogóle, to czy Activision wydał ostatnio jakąś grę, która nie była remasterem, remake'iem, albo kolejną częścią jakiejś serii?
Autor artykulu sprawdzil z jakich departamentow zwolniono i na jakie stanowiska szukaja?
Bo chyba nie sadzil, ze osoby z dzialu marketingu, social itd nagle wskocza na programiste / grafika / muzyka / lidera / producenta?
wth : o
A dlaczego nie? Trzeba się rozwijać, szkolić, edukować. Każdy może się przebranżować.
Na całym świecie zarządzanie jest na poziomie januszexu, znam polskie firmy które zwalniały specjalistów a rok później płakali że brakuje im pracowników.
Spróbować zrozumieć enigmatyczną firmę Activision Blizzard i się nie pogubić to chyba sztuka.
