Riot Games zapłaci nowym pracownikom za odejście z pracy
To się chyba nazywa odprawa :P
Logika Riotu- zapłacimy pracownikom za odejście, przez co zostaną niby tylko ci co pracują z pasji. I ci, którym nie chciałoby się szukać drugiej pracy?
około 1000 pracowników
No to ja się nie dziwię czemu chcą ich jak najwięcej zwolnić. W końcu to 1000 osób, które prawie nic nie robi.
Berial6 -> Odprawa to taki potworek, który jest wypłacany dla starych pracowników którzy są zwalniani / odchodzą na emeryturę.
A tutaj masz wyraźnie zaznaczone, że ta akcja dotyczy NOWYCH pracowników: "Każdy nowo zatrudniony pracownik może odejść z firmy w ciągu pierwszych 60 dni, otrzymując na pożegnanie 10% swojej rocznej pensji, przy czym może to być maksymalnie 25 tys. dolarów."
I w sumie.. bardzo fajna akcja imho, wiadomo na początku może się wydawać że jest super firma, a tydzień po zatrudnieniu wychodzi że jednak to nie tego się oczekiwało i nie tak miało być jak mówiono w czasie zatrudnienia... I wtedy taki pracownik chodzi "bo musi" bo za coś żyć trzeba. A tak z takim programem możesz na spokojnie zrezygnować i szukać innej pracy. Można gry nie lubić, ale plus dla RIOT za taką akcję.
Dobra akcja. Dobra firma. Trochę im wzrośnie ilość CV.
Miałem okazję pracować w firmie, która dba o pracowników. Życzę każdemu, aby przynajmniej raz miał w życiu taką pracę :)
10%? po podatkach to wyjdzie miesieczna pensja. Zadna to sowita premia. Na poczatku pracy trzeba zainwestowac w przeprowadzke itp. zwiazac sie kontraktami na lokal, wiec odejscie tak czy inaczej kompletnie nieoplacalne, wg. mnie pomysl tylko pod publike. Riot to z reszta taka firma, ktorej oddaje sie prywatne zycie, nie chcialbym tam pracowac.
Żeby nie było tak kolorowo to ten fragment:
"Backstop the hiring process. We carefully vet every new hire through a rigorous interview process, but that’s not enough to ensure a great fit every single time. Rather than allow mismatches to fester, we want to resolve them quickly. This is good for the company, and good for the professional. We don't know yet how many people might choose to Queue Dodge, but we’ll learn from this and make better hiring decisions as a result."
Mówi jasno, że oni robią ostre selekcje kogo przyjmą a cały program odpraw ma im pomoc lepiej dobierać pracowników czyli po polsku:
Odejdziesz to damy ci kase żeby był PR ale tak zmienimy rekrutacje by wiecej takich jak ty nie zatrudnić:D
